>但往往人無橫財不富，主營的業務收入與意外的財富收入還是要並存的，要放下道德潔癖，該博的時候就是要棄臉撿拾。

比如：2006年6月份即將舉辦的足球****，比如大環境下的國內股市起伏節點套利。

作為資深球迷且前世在鵬城十幾年的金融服務工作經歷，不但見過豬跑還嘗過一點點豬肉的。

不求暴富，混個恣意人生的財富基礎還是可以實現滴。離**開幕還有兩個多月，前世就通過顧偉「偉哥」後面的**在這次**上賺過幾千塊錢的，但想要的更多就得提前準備一下了，到時候拉上偉哥與峰哥，妥妥的敏感保障。

現在回想一下，發現前世周圍的朋友同事中，絕大部分都是友善與和睦的，極少數的噁心人也都不是壞人，可惜以前根本就不在乎。

除此之外，現在的工作也要干出點色彩來，公司這個池塘玩起來還是蠻愜意與安全的。

楊湛是湘省一本畢業的大學生，市場營銷專業進了直銷部門，在當時的領導來看是入了本職的，實際上絕大部分人都不知道市場營銷這個專業與直面銷售沒啥鳥關係。

相反進了公司「零售管理部」、「業務管理部」做營銷策劃和活動推廣的更加彰顯專業性。

與此同時，其他同學有進了公司人事部的、總經辦的、財務部的和零售管理部的。

作為2004年市公司第一次自主招生進來的這批人天然的形成了自己的圈子，同一批省公司招聘分配下來的人關係也相處很好。

這麼好的生存環境想不懂前世的自己怎麼就眼瞎看不見。

楊湛作為公司業務管理部下屬直銷部門的唯一分配大學生，部門領導和相關條線領導還是給予了相當程度關注的，都想他做出一番成績為後來招聘的大學生樹立一個榜樣。

可惜的是，原來的他更看重其他部門同事的大學生部門工資係數，根據部門不同本科生在同崗位上工資係數乘以1.3或1.4，而楊湛的崗位則直接是800底薪加直銷提成。

原來的楊湛一個人在大灣區鰲頭鎮獃著，也不愛到處走動，久而久之就感覺無聊與孤獨，加上業績有時高有時低，收入穩定性不好，這也是後來超哥那麼好忽悠他裸辭的原因吧。

重來的楊湛現在可不這麼看了，800底薪怎麼了，我更加自由啊。

工資係數怎麼了，我有無數種辦法在業績基礎上拿到讓你們羨慕的收入。

孤獨什麼的那是啥？只要我樂意每天去找大家嗨皮也就是個把小時車程而已。

想到這裡，楊湛隱隱意識到貌似就是這個時間段，未來讓他吃了一年多白飯的大客戶就是這個階段找上自己的。

一家江州的航道疏浚公司接了本地的項目，要連續十多個月為本地的外島油儲區疏浚油輪航道，這家公司的海上作業船隻每月成品油需求量達到400噸左右，妥妥的頂自己五六倍業績考核數啊。

原來時空也是周末，楊湛一個人值班，這家公司的採購經理左毅「左叔」問了旁邊加油站後找到經營部。

之後由楊湛全程跟進與銜接，但那時候他對這類大業務不甚了解，與之相關的價格優惠幅度、月結額度、外海油輪配送和油庫碼頭接駁等等環節都是不清不楚的。

最後報到市公司業務部，由業務部老大也是是公司總經理助理的張部長直接下來幫助協調才簽好了協議。

這就導致後來儘管每月銷售數據超過業績考核幾倍，但業務部也拿回了這部分的績效分配權力。

以至於楊湛手握這麼大客戶後來也就只能混個溫飽，本身其他業績差的時候考核就從這塊支出點補償他，業績好的月份這塊業務分配就自動降低，能生生氣煞個人。

這次自己要主動搞定這個客戶才行，至於國有企業銷售工資被平衡這種說法，呵呵，只要敢想就有無數種辦法拿到屬於自己的那份收入。

更何況咱在市公司各部門也是有人的，儘管都不能敲板定事兒，但多進進言也能影響領導決定的。以前的自己懶得找關係改變進程，現在咱可不缺這點臉皮了。

想到了就去做，楊湛吐掉嘴裏的煙頭，彎腰撿起一塊石頭，甩手扔向海面，「啊啊啊…」大聲吼出了身體內的悶氣。

石頭噗通一聲遠遠的落進海面，遠得有點超出想像，楊湛愣了一下，嚯，這身體棒棒的。轉身上車調頭閃人。